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Hebammen - verschiedene Berufsmodelle

Hebammen und Entbindungshelfer werden händeringend gesucht und die Nachfrage nach qualifiziertem Hebammen-Personal steigt. Ob als selbstständige Hebamme, als Beleghebamme oder als Hebamme im Angestelltenverhältnis in einer Klinik, einem Geburtshaus oder in Zeitarbeit, der Beruf der Hebamme umfasst viele verschiedene Berufsmodelle.

Hebamme Krankenhaus oder Klinik - die Arbeit einer Hebamme im Kreißsaal

Eine Hebamme oder Geburtshelferin, die im Krankenhaus oder in einer Klinik arbeitet, übt ihre Tätigkeit in der Regel in Teil- oder Vollzeit im Angestelltenverhältnis aus. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die Geburtshilfe im Kreißsaal. Üblicherweise wird in Krankenhäusern im Schichtdienst gearbeitet, um sicherzustellen, dass zu jeder Tages- und Nachtzeit eine Hebamme oder ein Entbindungshelfer vor Ort ist.

Selbständige Hebammen - Begleitung von Anfang an

Selbständige Hebammen arbeiten in Hebammenpraxen, als Beleghebamme oder bieten Geburtshilfe bei Hausgeburten und in Geburtshäusern an. Im Gegensatz zu angestellten Hebammen einer Klinik sind sie nicht nur Geburtshelferinnen, sondern begleiten die Frauen während der Schwangerschaft und kümmern sich nach der Geburt und während der Stillzeit um Mutter und Säugling. Oft bieten Sie noch zusätzliche Leistungen wie Geburtsvorbereitungskurse, Behandlungsmethoden zur Schmerzlinderung sowie Stillberatung und Rückbildungsgymnastik an.

Beleghebammen - Vertrauensperson während der Geburt

Beleghebammen sind freiberufliche Hebammen, die mit einer oder mehreren Kliniken einen Vertrag geschlossen haben, um deren Kreißsäle zu nutzen. Die meisten Beleghebammen sind nicht an das Schichtsystem des Krankenhauses gebunden und können so als Vertrauensperson während der Geburt der werdenden Mutter mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Hebammen in Zeitarbeit - flexible Sicherheit

Ein Arbeitsmodell größter Flexibilität bietet die Zeitarbeit. Hebammen in Zeitarbeit sind nicht direkt bei einem Arbeitgeber angestellt, sondern werden über eine Zeitarbeitsfirma für einen definierten Einsatzzeitraum an z. B. ein Krankenhaus überlassen. Der Vorteil ist, dass neben klassischer Zeitarbeit auch innovative Jobmodelle angeboten werden. So können Sie z. B. neben Ihrem eigentlichen Anstellungsverhältnis als Hebamme in einem Krankenhaus mit Perinatalzentrum arbeiten und sich auf diese Weise persönlich Fortbilden.

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